Microsoft Teams implementeren: een digitale transformatie

Microsoft Teams is meer dan een tool. Teams is een hub die de manier waarop mensen samenwerken herdefinieert. Het is de start van een digitale transformatie. Bij de implementatie komt dus ook het nodige change management kijken. Onze experts begeleiden je van a tot z.

Naar een digitale werkplek: waar beginnen?

  • We focussen op change management. Want verandering begint bij je medewerkers, niet bij de tool.
  • Met een Teamwork Assessment doorgronden we jouw organisatie zodat Teams volledig aan jouw noden voldoet.
  • We identificeren twijfels, feedback en specifieke vragen van je team.
  • Je team krijgt een gedegen opleiding en begeleiding om de nieuwe manier van werken helemaal te adapteren.

De voordelen van de ASPEX-methode

Betrek je medewerkers bij de evolutie naar een digitale werkplek.

Productiviteit

Betrokken en gemotiveerde werknemers zorgen voor een hogere productiviteit.

Continue evolutie

Blijvende opvolging en ondersteuning, inclusief een roadmap voor permanente verbetering. 

Grotere ROI

Een succesvolle implementatie van Teams levert winst op lange termijn op. 

Microsoft Teams implementeren: 3 fases

Het ware potentieel van Teams benutten, dat doe je door te focussen op je medewerkers. Zij gaan immers de nieuwe manier van werken omhelzen. Onze experts ondersteunen je bij die transformatie. Dit is hoe we het aanpakken.
1

Value Discovery

Onze modern workplace-specialisten analyseren de pains, gains en dagelijkse taken van je medewerkers. Aan de hand van deze analyse creëren we een roadmap en offerte op maat
 

2

Digitaliseringstraject

We stellen de roadmap voor en tonen wat de mogelijkheden zijn van Microsoft Teams. We houden rekening met de specifieke noden van je medewerkers en visie van jouw bedrijf.

3

Implementatie

De implementatie gebeurt in vier stappen, waarbij de medewerkers op elk moment input en feedback geven:
Design/Envision/Deliver/Run 

Vragen of interesse?

Laat ons samen bekijken hoe we je kunnen ondersteunen.